Хто це такий?
Поліцейський офіцер громади – це наступний крок у реформі Національної поліції. Його основна мета – забезпечити кожну територіальну громаду окремим офіцером, який не тільки працюватиме на території цієї громади, але й житиме там.
Оскільки поліцейський офіцер стане повноправним представником своєї громади (яка візьме на себе частину фінансової підтримки його роботи), то й звітуватиме він не тільки перед керівництвом, але й перед самою громадою.
Чим він займатиметься?
Головне завдання поліцейського офіцера громади – орієнтуватися на потреби місцевого населення, підтримувати постійний контакт з мешканцями, щоденно забезпечувати порядок на своїй території, своєчасно реагувати на проблеми громади та запобігати вчиненню правопорушень.
Хто ним може стати?
Ми шукаємо вмотивованих та доброчесних поліцейських з не менш ніж півторарічним стажем роботи, вищою освітою та водійським посвідченням. Самостійних і відповідальних, відкритих і комунікабельних. Тих, хто здатен до критичного мислення і вміє залагоджувати конфлікти.
Як ми обиратимемо?
Серед усіх, хто заповнить анкету, проведуть два етапи відбору. На першому – тестуванні – оцінюватимуть загальні навички кандидатів (рівень логічного та аналітичного мислення), знання законодавства. Також кандидати пройдуть тест на інтегративність. На другому – спеціальна комісія з представників НПУ та представників громад проведе з кандидатами особисті інтерв’ю.
Що далі?
Ті, кого обере комісія, протягом двох з половиною місяців проходитимуть спеціальний підготовчий курс (зі збереженням поточної посади і зарплати), який розробили українські та міжнародні експерти з правоохоронної діяльності:
- тактичну підготовку з елементами моделювання ситуацій;
- методи контраварійного кермування;
- розвиток навичок проактивної діяльності;
- сучасні інструменти та методи взаємодії поліції та громади.
Що він отримає?
Можливість призначення на офіцерську посаду; службові автомобіль та приміщення; повне екіпірування; планшет (отримувати завдання і вести звітність офіцери будуть в електронному вигляді); заробітну плату від 23 000 гривень; соціальне забезпечення згідно з діючим законодавством.
Що це за проєкт?
Проєкт «Поліцейський офіцер громади» направлений на впровадження нового формату роботи дільничних офіцерів поліції, головною метою якого є поліцейська діяльність, орієнтована на громаду.
Метою роботи Поліцейських офіцерів громади буде, в першу чергу, попередження правопорушень в інтересах громади. Офіцери поліції будуть більш самостійними у своїй діяльності та виконувати основні завдання поліції у партнерстві з керівництвом територіальної громади.
Де проходить проєкт «Поліцейський офіцер громади», як та коли можна подати анкету для участі в ньому?
Готові будувати сучасну та комфортну громаду? Тоді почніть шлях вашої територіальної громади у проєкт «Поліцейський офіцер громади» із заповнення анкети otg.police.gov.ua.
Які ТГ беруть участь в проєкті?
Чому в переліку ТГ немає тієї, територію якої я зараз обслуговую, чи тієї, яку я б хотів обслуговувати?
Проєкт «Поліцейський офіцер громади» включає територіальні громади, які наразі готові до співпраці. В майбутньому проєкт буде поширено на інші територіальні громади регіону.
Які вимоги до кандидатів?
- діючий поліцейський;
- загальний практичний стаж служби в ОВС, поліції не менше 1,5 року (не включається навчання у закладах освіти та установах первинної професійної підготовки);
- вища освіта (молодший бакалавр або молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст або магістр);
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», ЗУ «Про запобігання та протидію домашньому насильству», Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України (Особлива частина) та Кримінального процесуального кодексу України в межах компетенції;
- рівень фізичної підготовки відповідно до затверджених нормативів;
- досвід роботи з ПК (офісні програми, інтернет) на рівні впевненого користувача;
- посвідчення водія категорії «В», наявність водійського стажу.
Які основні службові обов’язки?
- орієнтована на потреби громади поліцейська діяльність, метою якої є попередження поширених на території ТГ правопорушень;
- реалізація спільно із громадою проектів з підвищення публічної безпеки (профілактика злочинів серед неповнолітніх, протидія домашньому насильству, популяризація здорового способу життя, допомога уразливим категоріям населення тощо);
- здійснення провадження у справах про адміністративні правопорушення, прийняття рішень про застосування адміністративних стягнень;
- проведення перевірки за зверненнями громадян та вжиття необхідних заходів.
Кому підпорядковуються Поліцейські офіцери громади?
Поліцейські офіцери громади підпорядковуються безпосередньо начальнику сектору превенції відділення поліції, яке обслуговує обрану ТГ.
З яких етапів складається відбір для участі в проєкті?
Відбір для участі в проєкті «Поліцейський офіцер громади» включає:
Оцінка рівня логічного й аналітичного мислення та знання законодавства:
1. Тестування загальних навичок.
2. Тестування на знання законодавства, яке включає:
- Кримінальний кодекс України (Особлива частина);
- Кодекс України про адміністративні правопорушення;
- ЗУ «Про Національну поліцію»;
- ЗУ «Про запобігання та протидію домашньому насильству».
Оцінка інтегративності
Психологічний тест інтегративності, який перевіряє схильність дотримуватися соціальних, моральних та організаційних норм та правил.
Інтерв’ю з консультативною комісією
Тимчасова консультативна комісія оцінює:
- Мотивацію на служіння своїй громаді;
- Доброчесність, підтверджену рекомендаціями та іншими джерелами інформації;
- Здатність вирішувати проблеми громади;
- Здатність до критичного та аналітичного мислення;
- Самостійність, організованість та відповідальність;
- Комунікабельність, вміння аргументовано висловлювати свою думку.
У якому місті проводяться етапи відбору?
Про місце проведення етапів конкурсу кандидата буде додатково поінформовано за вказаним номером телефону в анкеті. Всі етапи відбору на посади здійснюються із дотриманням вимог щодо карантинних обмежень.
Що я повинен зробити, щоб прийняти участь у проєкті?
Насамперед, необхідно заповнити електронну анкету, перейшовши за цим посиланням.
Обов’язково звертайте увагу, щоб всі дані були внесені відповідно до документів: паспорт, службове посвідчення, документ про освіту, водійське посвідчення тощо.
Кадрова служба перевіряє анкети на відповідність кандидатів вимогам до посади (дивіться питання «Які вимоги до кандидатів?»).
Кандидати, анкети яких підтверджено кадровою службою, запрошуються на перший етап відбору за вказаним в анкеті мобільним номером.
Дивіться питання «З яких етапів складається відбір для участі в проєкті?»